IRC : 4 compétences interculturelles
Think Manners revient sur les 4 compétences interculturelles testées dans le questionnaire IRC (Intercultural Readiness Check). Déjà utilisé par plus de 70 000 participants, c’est un outil crucial pour toutes celles et ceux qui évoluent dans des environnements pluriels où la maîtrise des différences culturelles assure l’efficacité des organisations.
Entretiens de recrutement dans un monde “post Covid”
Petit tour d’horizon de ce vers quoi tendent les entretiens de recrutement dans l’après-Covid. Think Manners vous livre 5 conseils pour prendre la mesure de ces nouveaux enjeux en matière de recrutement.
Meishi Koukan 名刺交換 : le protocole de la carte de visite au Japon
En Asie, échanger sa carte de visite est soumis à un rituel protocolaire strict. C’est une véritable cérémonie qu’il faut bien connaître pour réussir ses premiers pas dans le monde des affaires. Think Manners vous aide à décoder le protocole de cet échange.
Dimensions culturelles : un avantage concurrentiel pour qui les comprend
La compréhension des enjeux liés aux différences culturelles dans des environnements professionnels est au cœur du savoir-vivre ensemble. Les dimensions culturelles clés peuvent rapidement et facilement aider à y voir plus clair.